Qu’est-ce qu’une liste d’aptitudes ?
Les lauréats d’un concours de la fonction publique sont inscrits sur une liste d’aptitudes. Cela signifie qu’ils ont été reconnus « aptes » par le jury et sont désormais « employables » dans la fonction publique. La liste d’aptitudes est une source dans laquelle peuvent piocher les employeurs publics.
L’obtention du concours ne vaut pas recrutement. Il appartient au lauréat de déposer sa candidature auprès des collectivités. Il dispose d’un délai de deux ans pour faire valoir le bénéfice de son concours. Une prolongation de 2 ans maximum est possible sur demande écrite du candidat.