Quelle est la différence entre un grade et un échelon ?
Le cadre d’emplois définit le cadre général de vos missions. Ce cadre d’emploi comporte plusieurs grades. En début de carrière vous accédez au grade le moins élevé. Vous pourrez accéder au grade supérieur par avancement.
Chaque grade est divisé en échelons. Le passage à l’échelon supérieur s’effectue par ancienneté. Les grades et les échelons forment la grille indiciaire. L’échelon déterminera votre rémunération.