Oui, selon trois modalités :
Il n'y a pas de « mutation automatique », il appartient au Fonctionnaire en recherche de mobilité de mettre en œuvre une démarche de recherche d'emploi : recherche de poste, consultation des offres, candidatures spontanées, réponse à des annonces, participation à des entretiens de recrutement, etc.
Le détachement ou l'intégration directe n'intervient qu'après décision de recrutement de la Collectivité Territoriale.