Le mode normal de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale est le concours. Néanmoins, certains grades de catégorie C (1^er grade d’accès) sont accessibles sans concours.

D’autres modes dérogatoires sont également prévus par la loi :

• Recrutement par contrat de personnes reconnues handicapées ;
• Recrutement par contrat d’agents contractuels sur le fondement de l’article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Recrutement par contrat de droit privé.