Le Centre de Gestion de Martinique a su s’adapter aux besoins des collectivités et aux mutations institutionnelles pour proposer de nombreux services pour accompagner ses publics au quotidien.
Les missions obligatoires
Elles concernent la gestion de la carrière des agents, depuis leurs recrutements jusqu’à la cessation de leurs activités en passant par la gestion des avancements de grade, des promotions internes et des incidents de carrières.
Pour les collectivités affiliées : la gestion de la carrière, tenue des instances consultatives paritaires, partenaires sociaux, Instances médicales
Pour l’ensemble de la FPT : l’organisation des concours et examens, information et assistance aux recrutements
Les missions facultatives
Pour aller au-delà de ses missions obligatoires et répondre aux besoins spécifiques des collectivités, le Centre de Gestion a mis en place des prestations facultatives, financées par convention : paie, missions temporaires, santé au travail, assurance groupe, conseil en recrutement et en organisation, mobilité.