Médecine de Prévention

Depuis sa création par délibération le 15 octobre 1987, le service de médecine de prévention du CDG MARTINIQUE a pour mission d’éviter toute altération de l’état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène et de sécurité, les risques de contagion et l’état de santé des agents.

Les collectivités et établissements qui souhaitent y adhérer le font dans le cadre d’une convention.

Le médecin du travail et l’infirmière santé au travail assurent la surveillance médicale des agents de la collectivité et/ou l’établissement public lors de :

• Une visite médicale d’embauche (aptitude au poste) ;
• Une visite d’information et de prévention au minimum tous les deux ans ;
• Une visite de reprise consécutive à un congé de longue durée, longue maladie, accident de service, maternité, etc. ;
• Une visite à la demande de l’agent.

Le médecin du travail a pour mission de conseiller l’autorité territoriale en ce qui concerne les actions suivantes :

• Améliorer les conditions de vie et de travail dans les services ;
• Veiller à l’hygiène générale des locaux des services ;
• Adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la physiologie humaine ;
• Protéger les agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accident de service ou de la maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
• Assurer l’information sanitaire ;
• Conseiller l’autorité, les agents et leurs représentants sur l’évaluation des risques professionnels.

Le lieu des visites médicales est fixé au cabinet affecté à cet effet (dans la collectivité ou au Centre de Gestion).

La participation des agents aux visites médicales est obligatoire.

Les visites médicales sont effectuées toute l’année.